齊魯制藥深深懂得豐富員工業(yè)余文化生活的必要,始終緊密圍繞物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,堅持把文化生活作為鼓舞斗志、振奮精神、增強企業(yè)凝聚力的重要手段,把關(guān)心員工身心健康、活躍員工精神生活、煥發(fā)員工團結(jié)向上的拼搏精神融入企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)之中,在提高員工物質(zhì)生活水平的同時,想方設(shè)法滿足員工的精神需求,用“以人為本”的理念推動企業(yè)文化建設(shè),豐富員工的業(yè)余文化生活。 公司開設(shè)了圖書館,訂閱員工喜愛的報紙雜志及各類刊物,安排員工的思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),豐富知識給養(yǎng),增強自身素質(zhì)。通過舉辦獨具齊魯特色的各類文體活動,逐步培養(yǎng)員工的敬業(yè)品質(zhì)、工作激情和精神活力。每年舉辦知識競賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動項目比賽、集體婚禮、聯(lián)歡晚會、外出旅游等多種文體活動,為員工提供展示才華和自我的舞臺。 公司始終以人為本,后興建了職工之家、高檔青年公寓、職工醫(yī)院、職工幼兒園、子弟小學(xué)、職工圖書館、離退休老年活動室、塑膠籃球場等學(xué)習(xí)活動場所,每年組織職工健康體檢、各種大型文體活動、外出旅游等,竭盡所能讓每位員工感受大家園帶來的溫暖,在這里快樂工作,幸福生活,與企業(yè)共享發(fā)展成果。 |
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